É Psicólogo pela PUC-SP, Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP – reconhecido especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia.

É Coach certificado pela ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial, e filiado à WABC – Worldwide Association of Business Coaches.

Autor do romance "Aprendi a me Amar" (clique aqui) com mensagem sobre auto-desenvolvimento e fortalecimento da auto-estima.

Tem experiência com trabalhos de revisão de estruturas de cargos e definição e avaliação de competências em empresas nacionais e multinacionais de diferentes portes e segmentos – sempre em acordo com as mais severas normas de qualidade. Sua dissertação de Mestrado é sobre o uso de métodos de avaliação de desempenho.

Realiza atividades de avaliação de Perfis individuais e em grupo para fins de seleção, análise de potencial e orientação de carreira, utilizando-se principalmente de entrevistas e das ferramentas:

Teoria de W. M. Marston -  com 7 anos de experiência na avaliação de relatórios individuais e de equipes, formou em treinamentos reconhecidos mais de 180 profissionais de recursos humanos, tendo inclusive contribuído para o material de formação utilizado pela  Thomas International.

MBTi – Myers Briggs Type Indicator, sendo certificado pela IDH para aplicação e ensino dessa ferramenta de perfil focada no desenvolvimento, desde 2004.

É docente no MBA em gestão de Pessoas da FGV-Management, do MBA em Gestão Empresarial da FEA-USP de Ribeirão Preto, e da Pós-graduação da POLICAMP

Consultora de carreira e recolocação profissional com formação nas áreas de psicologia e biologia, com especialização na Universitat de Kiel - Alemanha. Iniciou suas atividades há mais de 10 anos em Recursos Humanos na Coordenadoria de Estágios e Colocação Profissional (Cecop) da Escola de Administração de Empresas da FGV-SP. Tendo atuado em programas de  orientação de carreira para jovens profissionais e executivos.

Experiência na área de desenvolvimento de projetos em empresas como: GE Healthcare, CIEE e Net. Experiência técnica em projetos de pesquisa científica na Universidade de São Paulo (Instituto de Ciências Biomédicas e Instituto Oceanográfico).

Atuou em recrutamento e seleção e desenvolvimento de novos negócios na Staut RH e Visão RH.

Representou a  DQueiroz & Associados (consultoria de recolocação) em Campinas e região.

É a parceria da Liquid Desenvolvimento para serviços em Consultoria Tributária.

Acesse: http://www.fieldrh.com.br

É bacharel em Economia pela UEPG – Universidade Estadual de Ponta Grossa-Pr, especialista em Marketing e Comunicação Empresarial pela UNIVEL – Universidade de Cascavel-Pr.

Experiência de 12 anos como Educadora e 6 anos como Formadora de Educadores do Banco do Brasil S.A, atuando com treinamento e formação de educadores que se tornam multiplicadores das diretrizes da empresa, e preparação dos desafios diários.

Técnica Terceirizada do Sebrae PR.,nas áreas de Marketing e Comunicação Empresarial, atuando como Consultora Palestrante e Instrutora de treinamentos de Atendimento ao Público, Relacionamento Interpessoal e Vendas .

É membro certificado da ABRACEM  (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial).

Desenvolve atividades como Coach, Consultoria Empresarial e Palestras nas áreas de Liderança, Vendas e Marketing, Levantamento de necessidades e aplicação de treinamentos.